人件費の意味

人件費とは 人件費とは、. 企業が算出する経費のうち、従業員に関わって発生する費用のことを、人件費といいます。 人件費には具体的にどのような費用が含まれ、どのように算出するのでしょうか。 この記事では人件費を構成する費用とその算出方法から、人件費率や労働分配率といった指標の扱い方までをまとめてあります。 人件費を考える際の参考にしてみてください。 目次 人件費とは？ 人件費の内訳（科目） 給与・手当・賞与 法定福利費 法定外福利費 人材採用費 研修費 その他の人件費 人件費の出し方 人件費率とは？ 人件費率の計算方法 人件費率の目安 労働分配率とは？ 労働分配率の計算方法 労働分配率の目安 適正な人件費の考え方とは 労働分配率の割合を意識した事業計画を考える 生産性を上げるための人的配置などを考慮した事業展開を進める.

人件とは

じんけん‐ひ【人件費】 読み方：じんけんひ 人の 労働 に対して 支払われる 費用 。 給料・手当 など。 「人件費」に似た言葉» 類語の一覧を見る 年俸 給料 月給 月謝 謝金 ウィキペディア 人件費 出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (/02/17 UTC 版) 人件費 (じんけんひ)： [ 続きの解説] 「人件費」の続きの解説一覧 1 人件費とは 2 人件費の概要 ウィキペディア小見出し辞書 人件費 出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (/05/05 UTC 版) 「 サウスウエスト航空 」の 記事 における「人件費」の 解説. › 経理コンパス › 経営コンサル.

人件費の意味

人件費 労務費

人件費とは、企業活動における必要経費のうち人（従業員）に対して支払う費用を意味します。 つまり、給与や諸手当、賞与の他にも人件費に含まれる費用はいくつかあり、範囲は幅広いです。 こうした人件費の意味や定義を正しく理解しておかないと、会社の状況を正確に把握することができず、経営判断を誤ってしまう可能性もあります。 そのため、しっかりと押さえておくことが重要です。 人件費に含まれる費用 企業が支払う人件費には、主に以下のようなものがあります。 給与手当：通勤手当、残業代、扶養家族、パート・アルバイトの雑給など 役員報酬 福利厚生費（法定福利）：旅費、サークル費、出産育児一時金、慶弔金 退職金：退職一時金、退職年金 人件費は給料の～2倍？. 人件費とは、企業の経費のうち、労働に対して支払われる給与や各種手当てなどを指します。 具体的には、給与や各種手当、賞与、退職一時金や退職年金の.

人件費 会計処理

人件費 計算

人件費とは、従業員に支払う給料のほかに、各種手当や賞与、社会保険料等の福利厚生費、社宅費用など、 雇用によって発生する様々な費用のことを指します。 役員報酬や退職金など、意外な項目も人件費に含まれるため、経営状況を判断するためには内訳を正確に把握しておく必要があります。 人件費の内訳（勘定項目） それでは、人件費の各勘定項目について詳しく解説していきます。 人件費の勘定項目は、基本的に以下の4つに分けられます。 給与手当 従業員に支払う給与と各種手当を指します。 基本給のほか、残業代や休日手当、家族手当などの各種手当金、業績によって支払われるボーナス、通勤手当や社宅費用といった現物給付がこちらに含まれます。. 人件費とは、会社が算出する経費のうち、従業員にかける費用全般のことを意味します。従業員に支払う給与の他にも、退職金、社会保険料、通勤定期代などが.

人件費 読み方

「人件費」の意味は 読み方：じんけんひ 人の労働に対して支払われる費用のこと。 Weblio国語辞典では「人件費」の意味や使い方、用例、類似表現などを解説しています。. 年俸給料月給月謝謝金.

人件費とは、企業活動においてヒトに関わる経費全般のこと。. 「人件費＝従業員に支払う給与」と誤解されがちですが、福利厚生費なども含まれます。. そして人件費率とは、売上に対する人件費の割合を指します。. 当記事は、人件費に含まれるもの. 人の労働に対して支払われる費用。給料・手当など。 「じんけん【人件】」の全ての意味を見る. 人件費 のカテゴリ情報. 出典： デジタル大辞泉 （小学館）.